第19章与美女正式会面(第3/3 页)

联想到今天苏先卉一身中性打扮，外加在茶馆不忘工作的勤奋，就说明了一个问题——她在工作上遇到麻烦了。

工作上的麻烦，也就是用人的麻烦，任何工作都是由人来完成的，那么是否可以说，苏先卉加班加点的工作是在为别人善后？应该是了，作为三信影视的ceo，苏先卉再忙，也不至于忙到分秒必争的程度，否则ceo就不是ceo了。

连城脑中迅速分析并做出了判断，他很清楚的一点是，不管是齐全、段见还是苏先卉，他目前对他们来说，毫无利用价值，相反，他们却是可以决定他命运前途的贵人。但对方是不是愿意成为拉他一把的贵人，全在于他有没有让对方感到有价值或潜力的本事。

每个人都渴望一个命中的贵人出现，实际上，每个人的一生之中都会遇到好几个贵人，但为什么大部分人最终和贵人擦肩而过，没有被贵人赏识和器重呢？原因就在于你的自身价值没有被贵人发现。贵人想帮你，你首先要有让贵人感到你有可帮之处。

通常情况下，你对贵人有四种用处，第一种，能力。也就是说，你可以为贵人创造价值，他才会重用你；第二种，才学。才学就比较宽泛了，但有一点最关键，就是你能帮贵人解决困难和麻烦，他才会器重你；第三种，愉悦。你既不能为贵人创造价值，也不能帮贵人解决困难和麻烦，但你可以为贵人带来心灵上的愉悦，贵人也会赏识你；第四种，解疑答惑。你可以一无所长，但你学识渊博，贵人有人生形而上的困惑，只有你的解答最让他满意，贵人也会欣赏并且仰望你。

“从顾家和专一来说，巨蟹座当之无愧是第一，但从事业的角度来说，巨蟹座由于太喜欢四平八稳的生活，反而不容易出成绩。反倒是务实的摩羯座思维缜密、处事果断、忠诚果敢、责任心强，适合担任公司的骨干。他们对待工作的态度兢兢业业甚至废寝忘食，是优秀的员工和合格的管理者。”连城一边说，一边暗中观察苏先卉的反应，见苏先卉不但没有被触动，相反还微微蹙眉，似有不耐之色，他不免暗暗焦急，到底苏先卉最感兴趣的侧重点是什么呢？

“其实看一个人是不是能干是不是可以委以重任，只看他是不是可靠就行了。用人之道，可靠第一，能力第二。从可靠指数判断，摩羯和狮子并列第一。不过话又说回来，星座学虽然有一定的道理，但具体到个人身上，并不一定适用。共性之外总有个性，只当作一个参考或是笑谈就行了，完全当真的话，就和以前老人们说的属相不和不能结婚又有什么

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